Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Erstellung & Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnungen
• Pflege & Verwaltung von Arbeitszeitkonten (inkl. Überstunden, Urlaub, Fehlzeiten)
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in lohn- & personalrelevanten Fragestellungen
• Führung & Pflege von Personalakten (digital/analog)
• Unterstützung im gesamten Personalwesen (Eintritt, Austritt, Vertragswesen)
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen & Sozialversicherungsträgern
• Erstellung von Bescheinigungen & Auswertungen
• Mitwirkung bei internen HR-Prozessen & Optimierungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Personalkauffrau/-mann) sowie Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und/oder im Personalwesen von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV (insbesondere LODAS oder Lohn & Gehalt) sowie MS Office
• Strukturierte, sorgfältige & zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion & Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)

• Eine verantwortungsvolle & abwechslungsreiche Tätigkeit

• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

• Klimatisierte Büroräume, höhenverstellbare Tische & vieles mehr

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

• Leistungsgerechte Vergütung

Interesse?
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung: Garten Müller Landschaftsbau UG & Co. KG